在过去的一周里,餐饮老板内参邀请了数位餐饮行业资深人士,在餐友汇微信群和群友进行了互动式问答。
这是我们的尝试之举,分享嘉宾不是从外部邀请而来,而是来源于群友中的潜伏高手。他们诚恳而精彩的回答,让我们更加相信:餐友汇微信群的价值所在。
所以我们决定开设“餐百问”栏目,将微信群中的精彩问答,整理出来分享给更多的餐友。做着做着,说不定我们将来就可以打造出一个餐饮版的知乎呢。
当然,如果你有问题要请教,或是有经验愿分享,也请加入餐友汇微信群(加内参君本人微信号neicanjun,拉你入群)。
本期主题:餐厅厨房管理和成本控制
主答嘉宾:餐友”@Strive(西安王凯)"
互动群友:@Tough、@chen870125、@苏涛、 @江苏—jacky、 @上海_李彦奇、@/aiq淡然、@暖暖美猫
互动时间:9月17日 下午 15:00--16:30
互动群名:餐友汇001群
Q:请问采购管理方面应该怎样做?特別是新鲜产品上。
A:厨房成本主要是:蔬菜、调料、粮油、水电、燃料、工人薪资等方面。鲜活食材很难保存,主要是和供货商要有合同制约,在验收方面也要严格执行,提高食材的出成率(出成率是指比如你进货是毛菜,经过洗,捡然后到加工成成品。
干木耳的出成率是230%,土豆是75%),使我们的利润最大化。价格很是重要,和供货商最好半年定一次价。我们控制不了市场,但是可以控制供货商!
Q:你们验收程序是怎样的?
A:食材验收要有专业人士进行效验,最好是厨房负责人。当然也可以委托你的人员进行物料验收。
调料验收从品牌,规格,重量等方面,尽量用出成率最高的食材。
Q:问一个普遍问题怎么预防或有效控制后厨人员与供货商私吃回扣?
A:这个问题建议您对当地市场进行半个月暗访或者调查,就会避免这种现象。
最好安排三方验货,还有一经发现,杀一儆百!供货商更换还要罚款,员工直接开除。这是原则性问题当严惩不贷,没有情面可讲。 厨师吃回扣基本上已经成为行业的潜规则了,要用对的人。最重要还是明确采购制度,库管制度,厨房管理制度,财务制度,进行相互制约。
Q:小店其实比大店更难管理,基本上老板一人身兼数职,不可能设太多的专职岗位。
A:这个和人多人少关系不是很大。店小,那您也要进行现场管理。在失败中求真理,慢慢摸索就会有适合您企业的一套管理运行流程,进行有效的实施。
管理是一门艺术,厨房就是一个大机器,每个员工就是机器的重要零件,您把他们用好了,这个机器的出品速度和出品质量肯定有一个更好的台阶。
Q:哪些适合老板自己进货,哪些可以放给后厨自行进货?
A:调料、固定资产、鲜活食材都可以的。后厨是没有权利进货的,他们只是负责申购单的下达,还有负责验收食材的权利。厨师是老板的一个专业执行人,不要给任何人的权利过大,那样就自然有漏洞。大家注意了采购和库管可不是一回事,不要让一个人做了两个工作,那您就……
Q:怎么对厨房进行激励措施?特别是厨师长。厨师长主要考核哪些绩效?
A:这个问题也是行业的难题,厨师长主要是成本合理把控、出成率、现场管理、消防、食品、人身安全都是考核基准。员工薪资=基本薪资+绩效薪资+其他补助。注意:绩效薪资是浮动的,可以是0,也可以是1.2,也可以是0.5。成本把控的好,无其他事故,厨师离职率低可以给1.2。反之就可以扣除,让他心服口服。当然了这是人资的知识了。
Q:小店厨房适合包厨还是点厨?我现在是点厨,并且厨师长太年轻我觉得达不到我的要求。想换个经验丰富得包厨,又想给他时间让他成长,纠结。
A:承包厨房有利也有弊,利是你不愁找不到厨师,弊是拉帮结派很难管理。承包就是厨师长能多拿点,下面的厨师就难了。您最好不要承包厨房,承包是您懒得管厨房的事物。
Q:供应商一般都在哪里找啊?
A:供应商很多,要适合您企业的供应商方可。同行推荐,找采购,还有自己上门推荐的。对供货商最好是次月15日结算账目,来牵制他。货比三家给供货商定制一个标准,适合这个标准和规格的进行收货,不适合就退货。您是出资者,他只是一个供货商而已。那就要以职业餐饮经理人的身份融入到你的行业当中去。还有您的眼光是最重要的。
Q:厨房餐具破损怎么控制?
A:厨房餐损也是很头疼的问题,每个月要有餐损率,超过了是人为的让他进行赔偿,顾客行为也要让其赔偿,最好有相应的制度。
Q:厨房成本管控主要体现在哪些方面,怎样达到低成本,高回报。最体现效果的是哪方面的成本?
A:首先要申明:是合理把控,不是最低就是最好。低了啃客,那就是搬石头砸自己的脚了。一定要在保证产品标准的前提下。蔬菜、调料、粮油、水电、燃料、工人薪资等方面都需要特别注意。
Q:您对标准化运营有什么看法?我现在在做把人工成本降下来,人员少而精,制作工艺简化,服务流程简化,用机器设备取代人。您觉得怎样?
A:现在企业最好做成标准化,不要依赖厨师。标准化和量化已经成为一个趋势了!未来的餐饮必须要走的一条路。关于第二个问题那要看您是那一类餐饮,机器人可以使用但是不要依赖它,以人为本。凡事都是有利必有弊的。机器速度快,量化生产,营业额越高,成本就越低。