餐饮产业链一站式服务平台-餐饮老板内参【官网】

200万+餐饮老板都在关注的餐饮产业链平台;业务涵盖:媒体传播、餐饮培训、餐饮数据研究、餐饮报告出版、餐饮严选加盟、餐饮供应商优选、餐饮项目孵化等;获财经作家吴晓波、源码资本、美团点评、今日头条等战略投资

骑狮子的人

骑狮子的人
inc.杂志
标杆人物
2015-04-17
2.2万

 

[导读]:这个时代,成功的创业者被前所未有地关注、赞美、奉为英雄。人们也不吝词汇赞赏那些迅速融资、上市、规模翻番的公司。即便是偶尔有一两个泼冷水的,无非是站出来告诉大家创业不是全民运动,别先顾着“梦想”,先掂量掂量自己是不是那块料。

 







/u/1007/b6c4dae9-98f2-4fca-90f3-b34b28061207.jpg

 

      连自己的心理问题都不能伪装的人,怎么好意思说自己是创业者呢?所以他们收拾起脆弱的一面,“伪装,直到成功”。但对于真正的领导来说,承认自己的脆弱更是一种强大的力量。


      这个时代,成功的创业者被前所未有地关注、赞美、奉为英雄。人们也不吝词汇赞赏那些迅速融资、上市、规模翻番的公司。即便是偶尔有一两个泼冷水的,无非是站出来告诉大家创业不是全民运动,别先顾着“梦想”,先掂量掂量自己是不是那块料。


      但有一个事实,也许大家都没说,却藏在很多(甚至是绝大多数!)创业者的心中——这条路曾让他们焦虑、绝望、抑郁,甚至……近乎崩溃。


      骑狮子的人


      这是一种禁忌,连自己的心理问题都不能伪装的人,怎么好意思成为商业领袖呢?社会心理学家称之为“印象管理”,不表现出自己脆弱的一面。即所谓的“伪装,直到你成功。”


      在500强企业中排名188位的EnSite Solutions首席执行官托比·托马斯(Toby Thomas)将这种现象类比为骑狮子的人。“人们看到骑狮子的人会想,这家伙真能做到啊,太勇敢了!然而,骑在狮子身上的人却在想,见鬼!我怎么在狮子身上?我怎么才能不被吃掉!”


      不是每个人都能冲破黑暗,迎来黎明。电子商务网站Ecomom知名创业人乔迪·舍尔曼(Jody Sherman,47岁)去年1月份自杀了。他的死震惊了商界,也激起了人们对创业者及其心理健康的讨论。无独有偶,两年前,年仅22岁的社交网站Diaspora联合创始人Ilya Zhitomirskiy也自杀了。


      还有很多创业者在抑郁中挣扎。杰出的风险投资人布拉德·菲尔德(Brad Feld)曾在博客上表达自己的抑郁情绪。他本来并没有期待大家能给予他太多的回应。但出乎意料的是,成百上千的邮件涌入了他的电子邮箱,很多是企业家发出的,他们表示自己也在努力克服焦虑与绝望情绪。


      “如果你看一下那些名字,会大吃一惊,他们都是大家所熟知的,非常成功,很有魅力的人,然而他们却在独自应对这些问题,没有告诉任何人。大家觉得,这种问题不应该和其他人讲,那是一种承认自己懦弱,令人感到羞愧的现象。所以,他们会选择伪装。然而伪装会使这种心理问题变得更加严重。”


     如果你在管理着一家企业,你可能会有同感。初创企业家需要承受极高的失败风险。哈佛商学院讲师史克尔·高斯特(Shikhar Ghosh)的研究表明,获得风投的初创企业中,有四分之三以失败告终,95%初创企业的第一个项目都达不到预期。


      而更糟糕的是,初创企业家会因为其忽略自己的健康而使自己愈加脆弱。他们缺乏锻炼、睡眠不足、暴饮暴食或食欲不振。


      创业者宿命


      其实,将创业者推向极端的原因可能远不止工作压力。研究人员表示,更易出现情绪波动的许多创业者有着相同的性格特征。“精力充沛、积极进取且富有创造力的人更有可能成为创业者,也更有可能出现强烈的情绪波动。”


      这被称为激烈情绪的消极面。激烈情绪可以使创业者走向成功,有时也会导致其失败。澳大利亚斯威本科技大学研究人员开展了一项创业激情的研究,他们发现,创业者“易受负面激烈情绪的影响”。


      加特纳(Gartner)认为,创业者通常更具有紧迫感、创造力,甚至需要有轻度躁狂,因此,他们比普通人更容易抑郁。失败会导致抑郁发作,这是毋庸置疑的。


      “他们就像边境牧羊犬,他们需要奔跑,”加特纳说道,”“如果你把牧羊犬关起来,它们会咬碎你的家具,焦躁的走来走去,它们会疯掉。这就是轻度躁狂的表现。轻度躁狂的人需要让自己忙碌起来,活跃起来甚至工作过度。”


      尽管创业是一种疯狂之旅,但还是有一些方法可以帮助创业者管控好自己情绪。最重要的是,花一些时间和你爱的人在一起,和那些跟你有着类似经历的人在一起,不要让工作占据你所有与他人沟通的时间。


      朋友,家人,创业同路人,是战胜抑郁的有力武器。敞开心扉,不要伪装。当你真诚的表达自己的情感时,你能和周围的人进行更深入的交流。“如果你伪装自己,人们是能够看穿你的”菲尔德说,“对于领导来说,承认自己的脆弱是一种强大的力量。”

 

0
点赞,是给作者最好的鼓励